MI PUNTO DE VISTA…POR HUMBERTO SALINAS S.
Entresaco estas primeras paginas del
librito que hace casi 40 años,escribi, llamado TECNICAS DE PRODUCTIVIDAD AL
ALCANCE DE SU EMPRESA, inspirado en que aquel tiempo, 1973 en adelante, el
expresidente don JOSE LOPEZ PORTILLO, dijo unas palabras que me calaron hondo,
cuando estaba terminando mi carrera profesional en la UAT
Me
dedique a investigar a estudiar y analizar que era PRODUCTIVIDAD, como se
obtenia, como se calificaba y si le era util a la empresa y a los
trabajadores. Aquí le doy una probadita
de esas primeras paginas de mi librito, del cual solo conservo unos cuantos
ejemplares ya raidos….Lo tenia en
Internet pero en el lenguaje PW por eso son distintos y raros los signos y
letras que se ven en esta reproducción que hago. Esto es parte de la platica que este mes de junio ,si Dios me lo permite, dare a los lideres de los sindicatos de
maquiladoras para que tengan mas que todo el espiritu de la PRODUCTIVIDAD en su
mente y en sus corazones, para que empiecen ellos, como pioneros un cambio en
la conciencia de los trabajadores, que seran ellos sin duda quienes hagan el
cambio a la sociedad mexicana….y que no solo piensen como politicos en puestos
de politica…
“Introduccion al termino.
El termino productividad habia
estado confuso, sumido en la óbscurldad de los
contenldos aplicados a la administracion, y
a la eficiencia, hasta que aI acercarnos a una crisis economica surge de
nuevo su importancla y su
enfática utilización, dentro de la jerga de la vida economica”.
La productividad no es
mas que buscar Ia maxima utilidad
y los mas elevados beneficios con los mismos factores como insumos , es lograr meJores metas con los mismos esfuerzos. Esto se ha podldo lograr medi
ante una organización adecuada de la
utilización de ciertos factores de la produccion, en eI
desenpeño del trabajo y en eI ordenamiento de elementos productivos.
Durante eI periodo de postguerra, los paises
quedaron --
aniqullados material y moralmente. EI deseo
de progresar se habia desvastado con los
excesos de la guerra todo lo que se habia levantado hasta antes de la guerra se cayo, y al caerse
todo esto, cayó tambien el entusiasmo de la gente. Fué entonces
cuando se hizo palpable usar metodos adecuados de organlzacion para lograr la
productividad .
La mejor forma fué buscar La unldad de los habitantes de cada pais.
En Alemania, por ejemplo,
se encuentra el naclonalismo --
alemán, que más que un sentimiento, es un gran sentido de la organización el que se
obtuvo de las gentes, un gran sentldo de rcsponsabilidad de
sus recursos
personales.
Ahí fue necesario sembrar el sentldo de productividad, llegándose a la
imposlclón por declrse asl de
un esplritu de Productlvldad
gue fué eI que hizo poslble la reivlndlcacion de la
misma gente que habian perdido su fé,
en la reconstrucci6n de sus vldas y viviendas.
Los factores de produccion
se irguieron con más brio que antes y a partir de cero se produjo un gran cambio en las
vidas de los pueblos desvastados por los efectos de la vlolencia
y la guerra mundial.
La tarea no fue
fácil. Fué tarea de todos.
todos fueron imbuidos de aquel esplrltu que solamente escasos
estuvieron lejos de participar en la tarea de remodelación de una nueva socledad
más eficiente y trabajadora.
EI campo fue tratado de distinta nanera en su Produccion y siembra.
Las empresas industriales utilizaron nuevos métodos de producclon de productos; meJores métodos en el trato con el
personal lo que les valió elevar el nlvel y volúmen de producción.
En términos generales, la productividad puede declrse que representa
el grado de efliciencia logrado por una
organizacion.
pueden irse valorando los grados de eficiencla logrado dentro de las
empresas con el fin de asumir actitudes dlrectivas de - -
control y encauzamlento de meJores soluclones a los problemas internos
de la organlzaclon.
En Europa Occldental,
fueron creados numerosos centros naclonales
de Productividad, establecidos a lnstancias
de la organizacion europea de la cooperacion economica, quienes se avocaron a
realizar estudlos y difundir los medios que eran importantes para -
lograr la productivldad y elevar
con ello el nivel de vlda
Perdldo -
por la guerra. Aquí en N.Laredo,le pedi al gobernador
en aquellos años DON ENRIQUE CARDENAS GONZALEZ, la creación de centros
regionales de productividad, y nunca hizo nada….no le entendian que era eso…por
eso hicieron a un lado su creación.
l!'
Definicion de Productividad
=Rendlmiento de
una lnstalaclón lndustrlal o de
los obreros de la misma, calculada en cantidad de
productos, hora-hombres, o cualquier otra medida.
obsérvese que aque estamos definiendo Ia Productividad enfocada
a una empresa y antes lo habiamos hecho
enfocada a una nacion, a una sociedad entera.
b) IMPORTANCIA DE LA PRODUCTIVIDAD (Desde el punto de vista social)
El hombre ha podldo
comprobar que en esta época, solo el camlno del trabaJo bien remunerado es el
adecuado para la satisfaccion
de sus necesidades primarias,
psicologlcas y sociales.
Y es a través del trabaJo blen remunerado cuando obtiene -
precisanente los mlsmos resultados
eI empresario. Es decir con un
trabaJo bien desarrollado y blen pagado además, es posible que tanto el obrero
cono el empresario logren la satlsfacclon plena de las necesidades primarias. De ahi que 1o demás
es consecuencia de esta Primera dificultad.
Cuando el hombre ha podldo satlsfacer sus necesldades prlmarias, aspira de inmedlato,
dado la naturaleza del mlsmo
organismo ---
Humano a buscar otras necesidades
y su consabida satisfacclon. Es aquí cuando llegan las necesidades psicologicas de sentirse dmirado de sentlrse aceptado en grupos socfales, de que sus hijos
también sean aceptados y hacerlos honbres de bien.
Aqul el hombre aspira a otros planos superiores. Y
sólo los logra en la medida en que su trabajo sea aceptadopor quien lo emplea, lo que
Le dará un doble resultado:
1.- Su trabaJo será más y meJor administrado cuando esté plenanente
convencido de que
ha sldo aceptado y pslcologicamente
buscará -
elevar su nlvel de conocimlento
y entregará su mayor aptitud e n
aras del trabaJo.
2.- AI aceptar el trabajo, el empleador muy seguramente buscará --
recompensar de alguna'manera Ia labor
del obrero subordlnado.
No slempre tiene gue
ser una recompensa economlca
la que reciba
el subordinado por su
trabaJo bien desempeñado; puede ser una recompensa
psicologlca, un diploma, por ejemplo, un trofeo, una nota
merltoria en su expediente frente a sus compañerost etc.
posiblemente aqui en este perlodo no alcance un aunento en
sus lngresos economicos, pero si Ia competencla sabe de esta
situacion, podrá pedlr elifngreso
de ese subordinado a que labore por más salario.
El trabaJador a partir de aqul,
está elevando su nivel social al ser buscado Por su eflclencla. En la medida que el
trabajador vaya obtenlendo ascensos, estará imbuido
si se presentan
otros factores del
espiritu de productlvldad, con la consiguiente recompensa de la empresa.
Es eI trabaJador y nadie rnás quien en última lnstancia quien
logra la productividad en
las empresas, por Io que es de especial -
culdado establecer medidas reciprocas de empresa-
trabajador
en cuanto sea ella
Ia que obtenga lncrementos de utllldades
tratar de corresponder proporclonalmente al esfuerzo de todos -
en cierto modo.
Por último, desde este
punto de vista las empresas gozan de mayor proyeccion
en cuanto goce de mayor prestigio entre la clase trabajadora, gue es
la que en cierta forma cuantifica y slente los beneficios y actitudes
de las empresas.
Si quisieramos cambiar la actitud de
los mexicanos tendriamos que empezar a hacer esto mismo, y presiento que el
presidente ENRIQUE PEÑA NIETO, ha entendido si ha leido libros, que se puede
reempezar a reconstruir este pais que esta desvastado por si mismo, guerras
fratricidas, desprestigios a maestros, a obreros, que el dia en que cambie el
enfoque para aceptar el trabajo de ellos, ser aceptados en la sociedad y no
golpeados ni maltratados, por la opinión publica y empresarios, ese dia empezara la reconstrucción de nuestro
pais y alli si, con nueva visión, con nueva actitud sera el empiece, el inicio
del camino a ser un pais triunfador y por ende, desarrollado y exitoso.. saludos
a usted que me lee en nuevolaredoexpress.com y me leen en 102.9 fm noticiero
del amigo Luis Valtierra….. gracias….
F. *
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